Die Lösung für die Sprachausbildung in ihrem unternehmen
Kurse in Gruppen, halbprivate und private Kurse
Ihr Unternehmen ist einzigartig und Ihre Mitarbeiter sind es auch. Wir testen jeden der Teilnehmer, um präzise die individuellen Stufen der englischen Sprachkompetenz zu bestimmen. Wir schlagen Ihnen anschließend ein Ausbildungsprogramm vor, das den spezifischen Bedürfnissen eines jeden Einzelnen entspricht.
Die Kurse in gruppen
Die Teilnehmer können mit ihrem Ausbildungsprogramm zu jeder Zeit des Jahres beginnen, wenn ihr Terminkalender es ihnen erlaubt. Wir bieten zwei Lösungen:
Die traditionelle Methode
Umfasst von unseren Lehrern abgehaltene Kurse sowie den Zugriff auf unsere Online-Lernplattform The Village, der ein kostenloses Abonnement der Financial Times - FT.com einschließt.
Die beschleunigte Methode - Blended Learning
Für Personen mit klaren und definierten Zielen. Die Methode Wall Street English umfasst Kurse mit Lehrern, Konversations-Workshops, Online-Kurse sowie den Zugriff auf unsere Online-Lernplattform The Village, der ein kostenloses Abonnement der Financial Times - FT.com einschließt.
Halbprivate und private Kurse
Jeder Kurs wird nach Maß gestaltet, um den persönlichen Bedürfnissen und Zielen der Teilnehmer gerecht zu werden.
Vorbereitung auf die Prüfungen
Eine Reihe von Kursen zur Vorbereitung auf die angesehensten Zertifikate: FCE – First Certificate in English; CAE – Certificate in Advanced English; BEC – Business English Certificate; TOEFL – Test of English as a Foreign Language…
Die Ausbildung kann erfolgen:
- In Ihrem Unternehmen
- In unseren Zentren
- Über Internet
- Über Skype™
Preis nach Mass
Kein "vorgefertigter Preis" mit Wall Street English. Wir analysieren mit Ihnen die Art der Ausbildung, die Sie in Abhängigkeit der Stufe und Ziele der einzelnen Teilnehmer benötigen, um Ihnen dann den Preis anzubieten, der dem am besten entspricht.
Investitieren sie um Ergebnisse zu bekommen
Im Unterschied zu anderen Sprachschulen buchen Sie nicht eine Anzahl von Stunden zu einem festen Preis. Auf der Grundlage einer anfänglichen Auswertung kalkulieren wir die Anzahl der für Ihre Mitarbeiter zur Erreichung ihrer Ziele erforderlichen Stufen. Sie erhalten einen detaillierten Kostenvoranschlag, der auf den Ergebnissen beruht, die erzielt werden sollen.
Folgen sie den erzielten fortschritten
Die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter sollte eine Investition und keine Ausgabe sein. Wir haben deshalb ein Monitoring-Programm ausgearbeitet, mit dem Sie durch Verfolgung der erzielten Fortschritte Ihre Investitionsrendite (ROI) überschlagen können. Jeden Monat erhalten Sie einen Bericht zu den Fortschritten hinsichtlich der festgelegten Ziele.
